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外籍員工(中)薪資扣繳

支付外籍員工薪資與本國籍員工最大的差別在於扣繳,因為扣繳率與這位外國籍員工一年內待在台灣的時間長短有關係。但有時候要在發薪水時預判這位員工會在台灣待多久有困難,因為可能因為什麼原因而提前離職,這時候該怎麼辦呢?

一、在台期間之預判​

沒有人能預測未來,所以以這位員工的居留證件有效期間為準,我們假設他會待到證件有效期結束為止。例如某員工居留證有效期到2022年3月為止,則我們在2021年1月支付薪水時,就可以當成他會待到2022年3月為止,即使他可能會提前離職也沒關係。

二、情況改變之處理​

延續上例,假如這位員工出乎預料的只做了3個月就離職並離開台灣了,原本公司按居住者稅率幫他扣繳,但現在卻意外地變成了非居住者,該怎麼辦呢?其實不用擔心,只要在支付日10日內,補繳差額並補申報就行了,之前兩個月少扣的稅也不會當成漏扣繳或逾期申報。

三、扣繳率與申報期限

釐清在台居留時間後,就可以判斷他是不是居住者,決定扣繳率即申報期限了。其中非居住者的繳納及申報必須在10日內完成,需特別留意:

一年內在台停留時間稅務身份扣繳率繳納及申報期限
183天以下非居住者全月薪資合計TWD 34,650以下: 6%
全月薪資合計TWD 34,650以上:18%
10日內
183天以上居住者(同普通台灣員工,略)(同普通台灣員工,略)

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